All Onboard

“All Onboard” ile Hızlı Uyum, Güçlü Bağlılık!

Enocta Platform ile Onboarding Sürecinizi Kolaylaştırın

“All Onboard” ile Çalışan Bağlılığınızı İlk Günden Artırın!

“All Onboard” Programı, işe yeni başlayan çalışanlarınızın, organizasyon kültürünüze, stratejilerinize, iş süreçlerinize hızlı adaptasyon sağlamalarını hedefler. Onboarding sürecinizde geri bildirim alabileceğiniz, en güncel öğrenme deneyimi standartları baz alınarak tasarlanmış, içerisindeki oyunlaştırma ve etkileşim araçları ile zenginleştirilmiştir.

Dijital ve fiziksel olarak hibrit bir akışa sahip bu program, kurumunuzda iş teklifini kabul eden her çalışan grubu için özelleştirilmiş bir deneyim ve eğlenceli bir hoş geldin süreci sunar.

Detaylı Bilgi Al

All Onboard Deneyim Haritasında Neler Var?

Pre-Board
• İş Teklifi, Kabulü ve Onayı Sonrası Teklif Mektubu ve İş Sözleşmesi Belgelerinin Sunumu • Videolu Hoş Geldin Mesajı ve Sürece Yönelik Doküman Gönderimi • İşe Alım Süreci için Talep Edilen Dokümanları Tamamlama • İlgili Kişilerden Ekipmanları Teslim Alma
On-Board
• Başlamadan Önce CEO Mesajı • Kurum Tanıtımı, Hoş Geldin Mesajları ve Yeni Çalışanın Tanıtımı • İş Hakkında Temel Bilgiler, Süreç ve İş Akışlarıyla Tanışma • Sunulan Ürün veya Hizmetleri Öğrenme • Kurum Değerlerinin İçselleştirilmesi ve Destekleyici Yetkinlik Eğitimleri • Zorunlu Mevzuat Eğitimleri
Post-Board
• Pozisyon / Rol Bazlı Gelişim Sürecinin; Değerler, Temel-Yönetsel-Teknik Yetkinlikler ve Rol Bazlı Yapılandırılmış Programlar ile Başlaması • Onboarding Takip ve Değerlendirme Süreçlerinde; Katılımcılardan Geri Bildirimlerinin Alınması, 2-6 Ay Çalışan Değerlendirmesi Anketleri ve Kurumsal Süreçlerle İlgili Tüm Değerlendirmeler

All Onboard Eğitim Programlarından Nasıl Faydalanılır?

Mavi Yaka

• Onboarding

• İSG Eğitimleri

• Yetkinlik GelişimProgramları

• Dijital Okuryazarlık Programları

Mavi Yaka Yöneticileri

• İSG Eğitimleri

• Yetkinlik Programları

• Temel YönetimEğitimleri

• Dijital Okuryazarlık Eğitimleri

Merkez Ofis Çalışanları

• Değerler Programı

• Temel Yetkinlik Gelişim Programları

• Kariyer Programları

• Pozisyon Bazlı Gelişim Programları

Yöneticiler

• Liderlik Gelişim Programları

• Mentorlük Programı

• Koçvari Lider Programı

• Temel Yöneticilik Gelişim Programı

• Geleceğe Hazırlık Gelişim Programı

• Kadın Liderler Gelişm Programı

• Dönüştüren Liderlik Programı

All Onboard Neler Sunar?

Tüm Süreçlerde
Yapay Zeka Desteği
Etkin Otomasyon
ve Raporlama
Kurumu Daha İyi Tanıtma
İş Arkadaşı veya Mentor Atama
Daha İyi Performans Yönetimi
ve Hedefleme için İş Belirlemeleri
İletişim ve Geri Bildirim Süreçlerinde
Verimlilik, Sürekli Destek
Çeşitli Değerler ve Yetkinliklerle
Profesyonel Gelişime Katkı
Sosyal Entegrasyonlarla
İletişimi ve Bağlılığı Güçlendirme
Alışma Aşamalarını
Eğlence ve Motivasyonla Kolaylaştırma
e.mobil+
Uygulama Desteği

All Onboard Öğrenenlere Nasıl Bir Oryantasyon Deneyimi Sunar?

İş teklifini kabul eder.

• Seçtiği eğitimi tamamladığında özel rozet kazanır.

• İK'dan samimi ve özel bir karşılama mesajı alır.

• İlk modül görevinde ekibiyle fotoğraf çekilip sosyal gruptan paylaşarak kendisini tanıtır.

• Verilen bir görevle prosedürlere erişmesi ve incelemesi istenir.

• İlk modül sonunda süreci anket ile değerlendirmesi istenir.

• Dijital katalog var ise mola vererek bu katalogdan kendi ilgi alanında eğitim seçer.

• İkinci modül sonunda yeni rozet kazanır.

• İkinci modül görevinde ekibi ve yöneticisiyle birebir çalışır.

Buddy ile tanışır.

• İK Partneriyle geri bildirim ve değerlendirme görüşmesi yapar.

• İlk modül sonunda bir rozet kazanır.

Detaylı Bilgi Al
Formu doldurun, çalışan bağlılığınızı ilk günden artıracak All Onboard ile sizi hemen tanıştıralım.
Teşekkürler! Kaydınız alındı.
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Sorularınız mı var?

Kampanyamız ile ilgili soruları inceleyebilir, diğer sorularınız için bize tüm destek kanallarımızdan ulaşabilirsiniz.
No items found.